Organizzazione: sistemi socio-tecnici e cambiamento

Admin bar avatar
Ettore Maraschi
Gratis
12_GU-ORMA-001_IKNOW

Obiettivo di questa guida è quello di fornire una panoramica delle principali variabili e degli indirizzi di analisi ad esse collegati nell’ambito degli studi organizzativi relativi ai sistemi socio-tecnici.

Gli approcci organizzativi moderni rispettano le scuole Classica, Comportamentale e Quantitativa ma riconoscono anche che nessuna di queste si può applicare universalmente in tutte le situazioni o che una possa escludere le altre.

Rimanendo sensibili agli insegnamenti della storia i teorici moderni lavorano per cercare di espandere questi spunti all’ambiente dinamico moderno.

Dettagli del corso

  • Lezioni / Contenuti 1
  • Quiz 0
  • Lingua Italiano
  • Studenti 1
  • Certificato No
  • Assessments Self
    • Lezione1.1
      eBook: Organizzazione: sistemi socio-tecnici e cambiamento
Admin bar avatar
Ettore Maraschi

Ingegnere e Professore di ruolo al Politecnico di Torino alla Facoltà di Ingegneria. Dal 1980 ad oggi, incaricato degli insegnamenti nei corsi di Impianti Meccanici, Logistica Industriale, Impianti Industriali e Sicurezza sul Lavoro, Programmazione della Produzione e Logistica Industriale.

Dal 2016 incaricato dall’Università degli Studi di Torino-Dipartimento di Management dell’insegnamento al corso "Fabbrica on Demand" (Fabbrica 4.0), presso la sede di Biella.

Docente in corsi Master post laurea nell’ambito dell’Alta Formazione Direzionale e Manageriale sui temi della Logistica, della Produzione, dell’Organizzazione e Pianificazione Aziendale, su questi temi ha pubblicato oltre 60 articoli e 37 libri e e-book.

Dal 1991 Presidente ed Amministratore Delegato di società che si occupano di Re-engineering, Piani di Sviluppo Organizzativo, Project Management, Agile Project & Portfolio Management, Business Process Solutions, Gestione delle Competenze e del Know-How.

Gratis

Consigliati