Organizzazione aziendale: macro e micro struttura
DESCRIZIONE DEL CORSO
Video-corso composto da una serie di video-lezioni.
Ogni video-lezione ha una durata variabile di 20-30 minuti e può essere corredata di un questionario di auto-valutazione a risposta multipla e di una dispensa, contenente eventuali approfondimenti.
CONTENUTI DEL CORSO
- Definizioni, principi e concetti, Cos’è l’organizzazione, Modalità di partecipazione, Componenti dell’organizzazione, Divisione del lavoro, Aspetti comuni delle organizzazioni, Elementi essenziali, Struttura e organigramma, Indicatori del benessere organizzativo;
- La macrostruttura, Organo o unità organizzativa e funzione, Suddivisione delle unità organizzative, Dimensione/articolazione della struttura, Le relazioni tra organi o unità organizzative, I rapporti inter-funzionali tra unità organizzative, Funzione organizzativa e funzionale, Ampiezza di controllo o di supervisione, Variabili influenti sull’ampiezza di controllo;
- La macrostruttura, Organi istituzionali, direttivi, operativi, natura degli organi delle unità organizzative: organi o unità operative, funzionali e ausiliarie, organi di linea e di staff: caratteristiche, le staff: relazioni e autorità, la macrostruttura: la dimensione orizzontale e la de-specializzazione, profondità della struttura e coordinamento, la dimensione temporale e la flessibilità;
- Microstruttura, posizione e ruolo, cos’è il ruolo, elementi del ruolo: lettura e tecnica, responsabilità e delega, discrezionalità e prescrittività nel ruolo, lettura sociale, organizzazione del lavoro e procedure;
Dettagli del corso
- Lezioni / Contenuti 4
- Quiz 0
- Durata 2 ore
- Livello Base
- Lingua Italiano
- Studenti 0
- Certificato No
- Assessments Si
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L'organizzazione: definizioni, principi e concetti
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Macrostruttura: organo o unità organizzativa e funzione
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Macrostruttura: organi istituzionali
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Microstruttura: posizione e ruolo